De context & vraag
Het hoofdkantoor van CM in Haren stond voor een duidelijke uitdaging: evolueren van een klassieke kantooromgeving naar een plek die samenwerking stimuleert, flexibiliteit ondersteunt en medewerkers opnieuw verbindt met het grotere verhaal van CM.
De vraag ging verder dan vierkante meters en functies. CM zocht een werkomgeving die niet alleen efficiënt is, maar ook emotioneel klopt — een gebouw dat aanvoelt als een stad: met plekken om te ontmoeten, samen te werken, even te vertragen of snel binnen en buiten te lopen.

Onze aanpak
We vertrokken vanuit een uitgesproken human-centric benadering, gekoppeld aan slimme modulariteit en technische haalbaarheid:

• Diepgaande interviews met medewerkers, diensthoofden en managers om noden in kaart te brengen — zowel fysiek als emotioneel.
• Vertaling van die inzichten naar een helder programma van eisen.
• Ontwerp op basis van het brandbook van CM, met sterke verankering van missie en waarden.
• Creëren van een divers palet aan werkplekken: focuszones, samenwerkplekken, stilte-cocons, meetingruimtes en informele overlegplekken.
• Modular design thinking als antwoord op groeiende teams en veranderende werkmethodes.
• Technische survey van het bestaande gebouw als basis voor financieel slimme en haalbare keuzes.
• Strak project- en budgetmanagement om de verbouwtijd maximaal te beperken.

Impact & resultaat
✅ 3.000 m² kantoorruimte volledig gestript en heropgebouwd
✅ Flexibele zones die eenvoudig herschikt kunnen worden zonder extra kosten of externe partners
✅ Altijd een passende werkplek voor elke medewerker
✅ Een werkomgeving die identiteit, samenwerking en welzijn versterkt
✅ Volledige realisatie in recordtempo: 8 maanden voor 3.000m² kantoor én 2.000 m² parking

♻️ Duurzaam en toekomstgericht
Duurzaamheid bij dit project betekende vooral: slim vooruitdenken.

• Modulaire inrichting die meegroeit met teams en organisatiestructuren.
• Aanpasbare zones zonder ingrijpende verbouwingen.
• Kostenbeheersing door technische optimalisatie in plaats van ad-hoc oplossingen.
• Menselijke duurzaamheid: een werkomgeving die betrokkenheid, eigenaarschap en welzijn ondersteunt.

Zo werd het CM-hoofdkantoor een plek die vandaag werkt — en morgen eenvoudig kan mee evolueren.

Klant aan het woord
“RO is een “down to earth”-organisatie met een enthousiaste ploeg medewerkers. Ervaring, creativiteit, professionaliteit en deskundigheid typeren RO”
Geert — Directeur personeel & organisatie, zorg & innovatie.